各二级学院、教学单位：
为了进一步加强青年教师的培养工作，不断充实教学第一线的新生力量，提高学校教师队伍的整体素质，更好地保证教学质量，根据《广州医学院教研室教研活动制度》（广医教〔2006〕14号）、《广州医学院关于进一步加强青年教师教学能力培养的意见》（广医发〔2013〕102号）和2013年青年教师教学能力培养实施计划，请各教学单位组织相关教研室认真做好2013-2014-1学期教师试讲工作。现将有关事项通知如下：
1、各单位需制定下学期教师试讲工作计划。参加试讲的教师包含：初次讲课（含理论课、实践课）的教师、教学效果欠佳的教师、新开课或开新课的教师和工作原因较长时期脱离教学岗位后又重新任课的教师。
2、试讲一般以模拟正式授课形式进行，试讲课程一般按理论课40分钟、实践课20～30分钟准备，试讲内容为将要讲授的理论课或实践课内容。试讲完毕，由评议教师进行评议，向试讲教师提出不足或改进意见，最后决定试讲教师是否通过试讲，未通过试讲的教师需另行安排第二次试讲。
3、各单位需将试讲工作安排汇总表（如附表所示）于2013年9月5日（下学期第一周周四）前交至教务处教学质量管理科。学校将组织专家进行抽查。
广州医科大学教务处
2013年7月9日
