为持续提升我校新入职教师的教育教学能力，教师教学发展与研究中心于近期组织开展了第五期教师岗前培训教研实习考核（简称“考核”）。此次考核旨在助力青年教师夯实教学基础，精进教学技艺，全面评估教师岗前培训及教研实习的成效，为教师职业生涯启航奠定坚实的基础。

本次考核校本部和附属医院共设11个考点，考核专家组由校、院级督导以及教学经验丰富的教师团队组成。完成第五期教师岗前培训和拟申请教师资格证需接受教学能力测试的255名教师参加了考核，人员覆盖20个二级教学单位。

考核分教师现场模拟授课与专家即时点评两个环节，每位教师进行25分钟的自我介绍与现场模拟授课，紧随其后是专家团队深入点评。考核过程中，专家们严谨细致，对教师们的授课进行了全方位、多维度的评价与建议，内容涵盖教学内容的深度与广度、教学组织的逻辑性与流畅性、教学方法的创新性与适用性、语言表达的清晰度与感染力以及教态的自然与亲和力。专家们还特别就课程思政融入方法、教学反思的重要性与教师们进行了深入探讨与交流。

参加考核的教师展现出高度的专业素养与敬业精神。他们态度认真、准备充分、语言表达流畅，教姿教态庄重得体，能紧密结合课程特色，精心进行教学设计，展现了较为扎实的教学基本功与潜力。部分教师的信息教育技术运用能力和课堂互动设计等方面还有提升空间，专家团队均给予了点评和建议，教师们均表示收获很大。

岗前培训教研实习考核不仅是对新教师专业知识与教学能力的一次全面检验，更是促进其迅速适应岗位、提升专业素养、融入教学团队并奠定坚实职业发展基础的关键环节。希望老师们积极反思不足，总结经验教训，加速个人成长进程，努力将自己塑造成为教育教学的骨干力量。教师教学发展与研究中心将一如既往、不懈努力，为广大教师提供教学能力提升与交流的平台，致力提升学校教师整体教学能力和水平。

校本部考点考前开展专家组会议

校本部考点考核现场

部分附属医院考点考核现场